Inovace nepadají z nebe
„Když něco tvoříte, o co se opíráte?“ Skvělá otázka. Chceme-li nějaké téma rozvíjet, potřebujeme mu rozumět. Dvojnásob to platí u témat, která jsou pro kariérové poradce hůře uchopitelná – jako je zelené/udržitelné kariérové poradenství. Je pro nás moc důležité přispívat k rozvoji zeleného poradenství v Čechách. A záleží nám na tom, aby výstupy, které tvoříme, byly užitečné […]
Co se povedlo a co se chystá!
První běh naší Akademie pro ženy 50+ je v plném proudu. Celodenní kurzy zaměřené na asertivitu, nenásilnou komunikaci, zvládání stresu a prevenci vyhoření máme úspěšně za sebou. A stejně tak kurzy, které jsme sestavili ženám na míru podle jejich aktuálních požadavků. Například práci s excelem, péči o zdraví a zdravý životní styl nebo kurz věnovaný […]
OD MAPOVÁNÍ POTŘEB K LEPŠÍM VZTAHŮM VE ŠKOLE
Naši nabídku kurzů rozšiřujeme o jeden zbrusu nový – Využití koučovacích karet na školách. Naučíte se v něm, jak s kartami pracovat, získáte praktické tipy do hodin i mimovýukových aktivit (adaptačních pobytů, exkurzí, vedení porad…) a procvičíte se i ve vlastní sebereflexi. Karty jsme vytvořili ve spolupráci s učiteli a jejich žáky tak, aby přispívaly […]
UDRŽITELNÁ KARIÉRA NEZNAMENÁ SLEVIT ZE SVÝCH SNŮ ANI ZEMŘÍT HLADY
Naopak, je to vlastně vysněná kariéra s bonusem, taková práce+. Princip udržitelnosti totiž splňuje jen taková kariéra, ve které děláte, co umíte a co vás naplňuje, která vám zajistí mzdu v dostatečné výši, není v nesouladu s vaším osobním životem či zdravím a přináší vám uspokojivý pocit, že děláte dobrou věc. Nevěříte? Co se vám vlastně vybaví, když se […]
PORADCE JE OPOROU KARIÉROVÉHO ROZVOJE SVÝCH KLIENTŮ. CO JE OPOROU KARIÉROVÉHO PORADCE?
Všichni kariéroví poradci to znají. Víme, že náš klient – dospělý či školou povinný žák – potřebuje celou škálu dovedností a znalostí, aby byl schopen budovat svoji kariéru (vzdělávat se, hledat uplatnění…) v dnešním rychle se měnícím světě. A tak se snažíme podporovat rozvoj mnoha oblastí a to pokud možno rovnoměrně. Jak se v tom […]
ABY ŠLA PRÁCE OD RUKY: DÁREK KARIÉROVÝM PORADCŮM
Kariérový poradce je takový Ferda mravenec. Slogan „práce všeho druhu“ krásně vystihuje, co všechno musí takový poradce zvládnout. To máte: vyznat se v aktuální legislativě v oblasti vzdělávání a zaměstnanosti; sledovat vývoj ne/zaměstnanosti v různých odvětvích; mít přehled, jak se mění svět HR a náboru; orientovat se v počátečním i dalším vzdělávání; sledovat nové přístupy v kariérovém poradenství; testovat nové […]
TŘÍDNÍ UČITEL JE MULTIPOTENCIÁL
Nic jiného mu totiž nezbývá. Zatímco “klasická” role učitele vyžaduje především znalost oboru, mít v malíčku teorie vyučování a učení, i praktické zkušenosti; role třídního navíc vyžaduje schopnosti běžné spíše pro mediátory, kouče, psychoterapeuty, sociální pracovníky či animátory. Když k tomu připočteme nutnost orientovat se ve světě generace Z, je jasné, že toho je na […]
KOUČOVACÍ KARTY PRO UČITELE STŘEDNÍCH ŠKOL
Jak nevyhořet a zachovat si chuť učit i po letech praxe? Zázračná pilulka pro učitele zatím neexistuje, a tak jsme se v rámci projektu “Škola – místo inspirace” rozhodli najít způsob, jak spokojenost učitelů, ale i studentů co nejvíc podpořit. Výsledkem jsou koučovací karty zaměřené na posilování vztahů ve škole pomocí vzájemné komunikace a mapování […]
CDI – RÁMEC KARIÉROVÉHO ROZVOJE A NOVÝ STANDARD
V červnovém článku na našem blogu jsme vás informovali o mezinárodním standardu CDI, na který po skončení akreditačních procesů v ČR přecházíme. V dnešním článku bychom Vám rádi tento standard představili, jelikož nejde jen o formální certifikaci, ale zejména o jednotný rámec, který definuje, co má splňovat kvalitní kariérové poradenství pro 21.století. A který se […]
ŠKOLA JAKO EKOSYSTÉM: PROČ JE DOBRÉ ZNÁT SVÉ POTŘEBY, PROČ POTŘEBY STUDENTŮ A JAK ZJISTIT, KTERÉ TO JSOU?
Škola jako instituce v mnohém připomíná ekosystém, všichni členové hrají svou roli a vzájemně na sebe působí. Na to, jak systém funguje, mají vliv jak vnější faktory, tak i vztahy mezi organismy. Vzájemné propojení Škola jako instituce v mnohém připomíná ekosystém, všichni členové hrají svou roli a vzájemně na sebe působí. Na to, jak systém […]
