Blog

Přijmeme novou kolegyni/kolegu na poloviční pracovní úvazek od března, s kanceláří v Praze. Bude mít na starosti propagaci kurzů na sociálních sítích, webu a jinde, a zejména psaní PR článků.

Mluvit s dítětem o jeho budoucím vzdělání a povolání může být frustrující. Přituhuje zvláště ve chvíli, kdy cítíte, že nemáte zkušenosti nebo odborné znalosti, které by vašemu dítěti pomohly. Pokud se tak cítíte, nejste sami – méně než 40 % rodičů se cítí opravdu připraveno poradit při volbě povolání svému dítěti. A bohužel nejčastější otázka, která z úst rodičů zaznívá: „Co chceš dělat/čím chceš být, až budeš dospělý?“ není příliš efektivní pomoc. Naopak může být spíše brzdou v myšlení. Jak to?

Poslední společné setkání lektorského týmu ke konci prosince. Je lehce po třetí, ale venku už se začíná stmívat – inu Vánoce za dveřmi. S blížícím se koncem roku přichází i čas na tradiční ohlédnutí. U čaje, kávy a cukroví jsme navzájem sdíleli, co nás v uplynulých měsících oslovilo, co jsme se naučili a jak se to dále promítá do naší práce. A protože šlo o debatu velmi inspirativní, rozhodli jsme se s vámi o některé naše postřehy a zajímavé zdroje v následujícím článku podělit.

Vánoce tu máme už přesně za 4 týdny, ale naše dětské nadšení není nikde k nalezení. Jak je to možné? Vánoce vidíme všude už od půlky října a jen nám to připomíná, že ještě stále nemáme doma naklizeno, vánoční dárky se ještě musí pořídit a do toho ani nevíme, zda se budeme mít příležitost sejít s celou naší rodinou. Chtělo by to změnu? Bingo!

Což takhle dát si Vánoce? Jako příloha se podává stres, zmatek a nesplněná přání. Takové běžné prosincové menu. No jo, ale co když chceme k Vánocům jinou přílohu? Nemusíme přece chodit do restaurace zvané „Jakovždycky“ nebo „Tradičnívánočníshon“, ale můžeme si chutnější menu připravit i sami. Samozřejmě záleží, jaké suroviny máme k dispozici. A co když bude hlavní ingrediencí odolnost? Ta je k mání téměř neomezeně. Nahlédněte do své spíže.

Blíží se Halloween a ačkoli to u nás není typický svátek, děti to vnímají přeci jen jinak. Pojďme tedy tohoto strašidelného období využít i k rozvoji měkkých dovedností našich dětí a studentů zábavnou formou.

Zkuste se zamyslet, co se vám vybaví, když se řekne: průmyslová revoluce. Možná jsou to komíny? Rozlehlé tovární komplexy? Přesun obyvatel z venkova do měst? Nejenom parní stroj, ale stroje všeho druhu umožnily přesunout výrobu z malých manufaktur do velkých továren. Vědecké a technologické objevy tak nastartovaly zcela zásadní proměnu charakteru práce tak, jak ji lidé do té doby znali. A tento proces neustal.

Jak si vybrat školu a na co se vůbec hodím? A co když si vyberu špatně? Otázky, které s příchodem nového školního roku začínají pálit nejednoho deváťáka. Někdo má o svém budoucím směřování jasno již od první třídy, jiní si před vyplněním přihlášek hází korunou. Ať tak či tak, při rozhodování mladých lidí hraje roli celá řada vlivů a mezi ty nejdůležitější patří bezpochyby rodiče. A jak můžeme jako školní kariéroví poradci rodičům tuto nelehkou roli usnadnit?

V odborných textech najdeme přes padesát různých gramotností – od finanční přes mediální až po sociální. Téměř každá gramotnost zažila svoji chvilku slávy. Například o digitální gramotnosti se v posledních letech hovoří celkem výrazně. Lze to spojovat s trendem digitalizace a automatizace. Potřeba mediální gramotnosti zase stoupla s nárůstem dostupných informací a internetem. Bohužel na kariérní gramotnost reflektor pozornosti příliš nesvítí, ačkoli pro uplatnění na trhu práce hraje nezastupitelnou roli. Rádi bychom jí tak nedostatečnou pozornost vynahradili v tomto článku.

Spolupráce školy a rodiny představuje výzvu, která se však vyplatí v rozvoji dítěte, školy i rodičů. Navíc zastává i významnou roli v kariérovém rozhodování dítěte. Jak tedy může škola užší spolupráci s rodinou podpořit?