Vedení týmu v sociálních službách

Termíny: 
06.12.2018
21.03.2019

Akreditováno MPSV

 

Chcete zefektivnit každodenní řízení? Chcete zdokonalit vaši schopnost úspěšného vedení týmu v prostředí, kde jsou kladeny vysoké kvalifikační nároky na zaměstnance při relativně nízkém mzdovém ohodnocení a častém riziku stresu a vyhoření?  V zážitkovém a sebezkušenostním kurzu identifikujete své manažerské dovednosti a posléze je procvičíte tak, abyste po absolvování kurzu dokázali efektivně pracovat se svým týmem k jeho i své vlastní spokojenosti.

 

Začneme u manažerských stylů a způsobů vedení. Podíváme se na roli vedoucího z pohledu kolegů a podřízených. Velkou část kurzu budeme věnovat tématu komunikace s podřízenými. Ujasníme si pravidla naslouchání a zpětné vazby, která jsou důležitá pro osobní hodnotící či vytýkací pohovory.  Ukážeme si, jak pracovat s osobnostní komunikační typologií, kde vznikají v týmu nejčastější komunikační spory a nedorozumění a jak jim předcházet. Neopomeneme ani delegování, kontrolu úkolů a další klíčová témata důležitá pro spokojenost a efektivitu v roli vedoucího.

  • Ujasníte si, jaké role se od vedoucího očekávají a jaké by měl mít vlastnosti.
  • Zjistíte, jaký styl vedení vám vyhovuje.
  • Naučíte se delegovat úkoly a efektivně je kontrolovat.
  • Dozvíte se, jak řešit obtížné situace v komunikaci a týmové spolupráci.
  • Vyzkoušíte si, jak fungují pravidla hodnotících či vytýkacích pohovorů s podřízenými.
  • Vedoucím týmů.
  • Všem, kteří se rádi seznamují s trendy v řízení a leadershipu.
  • Všem, kteří chtějí vědět, jak správně motivovat sebe i podřízené (i s minimem finančních zdrojů).
  • Všem, kterým záleží na efektivním a spokojeném fungování týmu.